VIP CHAT
Der Corporate Chat, der endlich 100 % Ihrer Belegschaft erreicht
Sofortige Kommunikation mit Ihrer gesamten Belegschaft – auch mit Mitarbeitern ohne Firmen-E-Mail-Adresse.
Sicher, kontrolliert und ideal, um Ihre operativen Teams zu erreichen, egal ob sie sich in Fabriken, Geschäften oder unterwegs befinden. Entwickelt, um informelle Tools wie WhatsApp durch eine Lösung auf Unternehmensniveau zu ersetzen.
Sprechen Sie mit Ihren Teams. In Echtzeit. Ohne Reibungsverluste.
Ohne sich auf persönliche Messaging-Apps oder nicht verwaltete Gruppen zu verlassen.
Interne Kommunikation mit Vip Chat:
vom Chaos zur Kontrolle
Der Unterschied zwischen permanentem Reagieren und effektiver Koordination liegt im Kommunikationskanal: nicht vorhanden, improvisiert oder unternehmensweit gesteuert.
Kein vorhandener Kanal
Es gibt keinen speziellen Kommunikationskanal für das Unternehmen.
- Nachrichten kommen zu spät… oder gar nicht an
- Geringes Engagement und fehlendes Zugehörigkeitsgefühl
- Hoher manueller Aufwand für HR
- Die Botschaften werden immer und immer wieder wiederholt
- Uneinheitliche Unternehmenskultur
- Operative Teams improvisieren mit Telefonaten
Improvisierter Kanal
Koordinierung über unternehmensfremde Chats (wie WhatsApp): anfangs agil, später schwer zu verwalten.
- Unkontrollierte WhatsApp-Gruppen (persönliche Konten)
- Hoher manueller Verwaltungsaufwand
- Informationen sind verstreut und schwer auffindbar
- Vermischung von Berufs- und Privatleben
- Keine Auswertungen oder Nachvollziehbarkeit
- Sicherheits- und Kontinuitätsrisiken
- Abhängigkeit von einzelnen Managern oder Mitarbeitern
- Ehemalige Mitarbeiter können den Zugang zu Unternehmensinformationen behalten
Mit Vip Chat
Strukturierte Unternehmenskommunikation, die alle erreicht.
- Offene und private Kanäle
- Broadcast-Kanäle von Administrator:innen verwaltet
- Gesteuerte und automatisierte An- und Abmeldungen
- Zentrale, jederzeit zugängliche Kommunikationshistorie
- Messung von Reichweite und Lesequoten
- Verschlüsselung, Sicherheit und Compliance (DSGVO)
- Im Besitz und unter der Kontrolle des Unternehmens
Weniger Administration, mehr echte Verbindung
Mit Corporate Chat gehört die Kommunikation dem Unternehmen – sicher, strukturiert und kontinuierlich, auch wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Unkomplizierte interne Kommunikation
Mit Broadcast-Kanälen sichern Sie Aufmerksamkeit ohne Mehraufwand und stellen sicher, dass Ihre Botschaften ankommen, auch ohne Unternehmens-E-Mail-Adresse.
Echte Verbindung mit jedem Mitarbeiter
Wenn Informationen ankommen, wird auch Kultur vermittelt. Das Ergebnis: eine bessere Employee Experience und stärkere Bindung an das Unternehmen.
Weniger Reibung bei der täglichen Arbeit
Unterstützt die Koordination über Abteilungen, Schichten und Standorte hinweg und reduziert Nacharbeit und operative Fehler.
Auswirkungen und Daten
Messen Sie Interaktionen, Reichweite und Engagement, um Ihre interne Kommunikation gezielt zu optimieren.
Verbinden Sie sich mit Ihren operativen Teams
(ohne E-Mail-Abhängigkeit).
Ob Tagesgeschäft oder kritische Situationen: Corporate Chat macht Kommunikation einfach und zuverlässig.
Corporate Chat: Der Lieblingskanal Ihrer Mitarbeitenden
- Im Besitz und unter der Kontrolle des Unternehmens
- Zugriff über Desktop oder Mobile
- 1:1 und Gruppenchats
- Versand von Dateien und Links
- Unterhaltungen übersichtlich in Threads organisiert
- Intelligente Benachrichtigungen
- Historie für neue Teilnehmende sichtbar
- Kontakte auffindbar nach Abteilung, Standort u. v. m.
- Intuitiv und einfach zu bedienen
FAQ
Was ist ein Corporate Chat und wofür wird er genutzt?
Ein Corporate Chat ist ein vom Unternehmen gesteuerter interner Kommunikationskanal, um Teams in Echtzeit zu informieren, zu koordinieren und auszurichten. Er erreicht die gesamte Belegschaft, einschließlich operativer Mitarbeitender und Personen ohne E-Mail-Adresse, und ist über Desktop oder Mobile nutzbar.
Worin liegt der Unterschied zu privaten Messenger Chats?
Es geht um Governance. Ein Unternehmens-Chat ermöglicht eine zentrale Verwaltung (wer erstellt Gruppen, wer tritt bei/verlässt sie), einen zugänglichen Verlauf, Rückverfolgbarkeit und Metriken. Persönliche Chats bedeuten oft unkontrollierte Gruppen, verstreute Informationen, manuelle Löschungen und viel Verwaltungsaufwand. In persönlichen Chats liegt die Verantwortung oft bei einem Manager oder Mitarbeiter. Wenn jemand das Unternehmen verlässt, kann der Kommunikationsfluss unterbrochen werden, und es besteht die Gefahr, dass ehemalige Mitarbeiter in persönlichen Chatgruppen weiterhin Zugang zu Unternehmensinformationen haben.
Was sind Broadcast-Kanäle und warum sind sie für HR & Operations so wichtig?
Broadcast-Kanäle erlauben Kommunikation ausschließlich durch Administrator:innen. Sie sind ideal für kritische Inhalte wie Schichtänderungen, dringende Hinweise, Sicherheitsmaßnahmen oder offizielle Unternehmenskommunikation, ohne Ablenkung und Informationsverlust.
Können Dokumente, Bilder oder Links versendet werden?
Ja. Mitarbeitende können Dateien, Links und relevante Unterlagen teilen (z. B. Prozesse, Protokolle, Leitfäden oder Aushänge). So vermeiden Sie unterschiedliche Versionen und stellen sicher, dass alle stets auf dem aktuellen Stand sind.
Wie messen Sie den Erfolg Ihrer internen Kommunikation?
Corporate Chat bietet ein visuelles Dashboard zur Analyse von Reichweite, Lesequoten und Beteiligung. Für HR bedeutet das: weg von Vermutungen, hin zu datenbasierter Optimierung interner Kampagnen, Veränderungen und Initiativen.
Ist der Corporate Chat sicher und DSGVO-konform?
Ja. Der Corporate Chat wurde speziell für den Unternehmenseinsatz entwickelt, nutzt Verschlüsselung, erfüllt Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und ist DSGVO-konform. So bleiben sensible Informationen geschützt.
Kommunikation, die wirklich verbindet
Verändern Sie die tägliche Kommunikation in Ihrem Unternehmen und stärken Sie die Verbindung zu den operativen Teams.
